Razvijati znanja iz područja businessa odnosno poslovanja znači imati veoma široke mogućnosti za razvoj karijere. Jer, poslovanje odnosno ekonomija može uključivati razna područja poput računovodstva, financija, marketinga i managementa, upravljanja ljudskim potencijalima, R&D… Uz spomenuto, ne zaboravimo i na poduzetništvo, posebice kada živimo u eri start-upova. Ne treba čuditi što su studiji ekonomije odnosno businessa uvijek među najtraženijima među budućim studentima, a prema svemu sudeći, to se neće promijeniti ni u budućnosti.
Život pred nama je nepredvidiv, ali i jako uzbudljiv. Reći ću nekoliko kompanija, a Vi promislite što im je zajedničko: Netflix, Airbnb, Google, Facebook, Uber, Apple, Amazon, Tesla…
Pada li Vam što na pamet? Svim kompanijama je zajedničko to da su, uz pomoć uznapredovale tehnologije, promijenile (i nastavljaju mijenjati) industrije u kojima djeluju. I to temeljito. Možete li zamisliti svijet bez smartphonea, ili Ubera? Za Google smo čak i izmislili glagol – „guglati“!
Zašto to spominjemo? Prema nekim predviđanjima, potražnja za stručnjacima iz područja businessa i financija do kraja bi desetljeća trebala rasti. No uzevši u obzir svijet u kojem samo „mijena stalna jest“, bez obzira koje područje businessa odaberete, bitno je da vodite računa o tome da fakultet koji upišete promovira multidisciplinarnost, iskustveno učenje, razvoj praktičnih znanja u području studija i, ne manje važno, soft i drugih vještina i znanja koje u svijetu robota i umjetne inteligencije sve više imaju na važnosti.
U isto vrijeme, unatoč rastoćoj potrebi za stručnjacima u području ekonomije i businessa, u Hrvatskoj često možemo čuti loše statistike nezaposlenosti diplomiranih ekonomista. Od kuda ova kontradikcija i o čemu se radi, možemo samo nagađati, ali jedan od faktora laeži zasigurno i u nedovoljno modernim studijskim programima pojedinih fakulteta, nedostatku praktičnih znanja i vještina nakon završenog studija (premalo obavezne stručne prakse), što posljedično dovodi do toga da kompanijama nedostaje zaposlenika, no oni koji su dostpuni, nisu adekvatno osposobljeni za moderni način poslovanja. Zato savjet: pogledajte popise predmeta, potražite informacije o mogućnostima stručne prakse i uspjesima diplomanata po završetku određenog studija te donesite informiranu odluku.
S obzirom na to da će u sljedećih 10 do 20 godina tvrtke sve veći naglasak stavljati na analizu podataka i automatizaciju, upravo će stručnjaci koji se bave analitikom biti na cijeni.
Tako će poslovni analitičari (business analysts) uz sustav za podršku i potporu poslovnom odlučivanju (business intelligence) postati neizostavan dio svake tvrtke. Analitičari će prikupljati podatke i stvarati zaključke te ih prezentirati managementu kako bi oni potom mogli donositi najbolje odluke za tvrtku.
Obzirom na to da se stalno spominje digitalizacija i automatizacija poslova, poslovi u marketingu i u budućnosti će biti izuzetno traženi. Ono što će se promijeniti su proizvodi, odnosno usluge koje će nuditi, ali i način na koji će to raditi. Tako će stručnjaci za marketing koristiti različite alate za automatizaciju koji će im omogućiti učinkovitije vođenje posla, dok će im samu prodaju olakšavati pametni eCommerce alati. Morati će pratiti nove tehnologije koje se razvijaju kako bi bili u korak s novim trendovima na tržištu, ali i kako bi mogli predvidjeti koji će trendovi tek biti aktualni i na vrijeme se prilagoditi.
Jedan od aktualnih poslova sadašnjosti, ali i budućnosti biti će i analitičar tržišta (market research analyst) koji zapravo svojim klijentima pomaže utvrditi tko su njihovi potencijalni klijenti, što im treba i koliko su spremni platiti za to. S obzirom na to da je istraživanje tržišta neophodno prije pokretanja bilo kakvog posla ili proizvodnje, ovi će stručnjaci u budućnosti samo biti još više na cijeni. Jer osim što znaju kako prikupiti podatke, analizirati ih i izvući korisne zaključke, znaju ih i prezentirati na jednostavan i razumljiv način. Zato su najuspješniji analitičari tržišta, jednako dobri u statistici i analitici, kao i u psihologiji i logici. Ovisno o tome kakvim se analizama bave, analitičari tržišta mogu studirati ekonomiju, informacijske znanosti, ali i psihologiju i komunikaciju. No, u svakom slučaju, moraju moći spojiti dvije naizgled nespojive stvari – gomilu podataka i ljudsku psihu.
Posao koji je i sad tražen, a bit će i u budućnosti je i financijski menadžer odnosno menadžer financija. Ovaj posao spaja nekoliko veoma zahtjevnih područja – financije, ekonomiju, ali i management i osim dobrog poznavanja zakona i pravila, zahtjeva i značajne komunikacijske i analitičke vještine. U budućnosti će ovi stručnjaci proširiti svoje djelovanje i na digitalne valute, pa će tako morati pratiti što se događa na financijskim tržištima u zemlji i svijetu, ali i na digitalnim tržištima koja su, barem za sad, izuzetno dinamična.
Ne zaboravimo i na upravljanje ljudskim potencijalima, posebice u uvjetima digitalizacije i automatizacije poslovanja. Dapače, kompanije muče muku s promjenama koje moraju uvesti u tom segmentu, a jedan od najvećih problema je kako osposobiti zaposlenike vještinama i znanjima koja će im pomoći da upravljaju novim tehnologijama i/ili surađuju s umjetnom inteligencijom. U ovom segmentu odjel upravljanja ljudskim potencijalnima itekako igra važnu ulogu, posebice kada uzmemo u obzir da će učenje novih vještina (reskilling) zahvatiti 50% radne snage do 2025!
Još uvijek niste sigurni da je business baš za vas? Riješite naš kvizili pročitajte što o karijeri u businessu kažu oni koji su ju već uspješno izgradili.
